Stellenbeschreibung

media:personal DE ist als Unternehmen auf die TV, Medien- und Kommunikationsbranche fokussiert. Hierbei arbeiten wir mit national und international tätigen Unternehmen, Agenturen, TV/Radio u. Sendern, Verlagen u. Produktionsunternehmen zusammen.

Für kleine und große Veranstaltungen liefert unser Kunde die Technik und stellt das Personal dazu. Vom Clubkonzert bis zum mehrtägigen Kongress. Für Firmenevents und Versammlungen. TV-Shows und Messen. Tourneen und Festivals. Unser Kunde bietet technische Konzeptionierung, Personal- und Logistikplanung, Durchführungsleitung und Dokumentation. Audio, Video, Beleuchtung, Bühne, Rigging, Medientechnik und IT. In einzelnen Gewerken oder als umfassendes Full-Service-Dienstleistungskonzept.

Wir freuen uns auf Deine/Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin unter: hr@mediapersonal.de // Per Telefon erreichbar sind wir Mo-Fr in der Zeit von 11-19 Uhr.

>>> Dein Profil

Grundkenntnisse (Junior)/ erweiterte und vertiefte Kenntnisse (Senior) in allen Gewerken der Veranstaltungstechnik

Eine hohe Arbeitsbelastung und eine zeitweise Arbeit an Wochenenden sind kein Problem für dich

Leidenschaft für deine Aufgabe

Eigenständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Dienstleistungsverständnis

Markt- und Branchenkenntnisse

Sicheres und seriöses Auftreten

>>> Deine fachliche Qualifikation

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) aus den Bereichen Veranstaltungs-/Medien-/IT-
/-Elektrotechnik

Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Powerpoint und Word)

Gute Englischkenntnisse

>>> Unser Kunde bietet

Entlohnung nach Haustarifvertrag (Gehaltsspanne brutto p.a. 27.000 55.000)

Zuschläge nach Haustarifvertrag möglich (bei dauerhafter Vertretung, für Familien, für
Meister:innenausbildung (m/w/d) / Hochschulabschluss bei entsprechender Tätigkeit, für Nacht- und
Mehrarbeit)

27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitschäftigung)

Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich

Unterstützung von Betriebssportprogrammen möglich

Vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe

Projekte in Deutschland und Europa

Flexible Arbeitszeitmodelle

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Interne Weiterentwicklung, Umorientierung
über vereinbarte Tätigkeit hinaus möglich, Abteilungswechsel grundsätzlich möglich)

Homeoffice bedingt möglich

>>> Wir freuen uns auf Deine/Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: hr@mediapersonal.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	media:personal DE // Personalmanagement Andreas Burg
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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